- [2010-10-19]
 2011国家公务员招考大龄考生不参加网上报名
- 继职位表、考试大纲之后，人力资源和社会保障部昨天公布了2011年国家公务员招录考试招考公告、报考指南，报名、考试日程已明确划定。中央办公厅、外交部、国税系统等单位也在报名系统内公布了考录相关注意事项。 ---[查看全文]
- [2010-5-5] 2009年全国录用公务员达12万多人
- 记者18日从全国人力资源和社会保障工作会议上了解到，2009年全国录用公务员达12万多人。 2009年，我国积极推进公务员制度建设，制定实施了公务员辞职、辞退规定和公务员录用考试违纪 ---[查看全文]
- [2010-5-5] 《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》
- 第一章 总 则 第一条 为完善公务员职务管理，合理任用公务员，规范公务员职务任免与职务升降工作，根据公务员法和有关法律、法规、章程，制定本规 ---[查看全文]
- [2010-5-5] 国考严重作弊者终身不得报考公务员
- 29日，2010年中央国家机关及其直属机构公务员招考笔试将举行，各地公务员考试也将于近期陆续展开。 24日，中央组织部、人力资源和社会保障部对外公布《 公务员录用考试违纪违规行为处 ---[查看全文]
- [2010-5-5] 《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》答记者问
- 11月9日，中央组织部、人力资源社会保障部联合发文，人力资源社会保障部发布部长令，公布了《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》（以下简称《办法》）。近日，中央公务员主管部门有关机 ---[查看全文]
- [2010-5-5] 考生对公务员考试违规处理有异议 可申诉
- 人民网（姜颖） 从国家公务员局获悉，11月9日，中央组织部、人力资源社会保障部联合发文，人力资源社会保障部发布部长令，公布了《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》（以下简称《办 ---[查看全文]
- [2010-4-2] 2009年全国录用公务员达12万多人
- 记者18日从全国人力资源和社会保障工作会议上了解到，2009年全国录用公务员达12万多人。 2009年，我国积极推进公务员制度建设，制定实施了公务员辞职、辞退规定和公务员录用考试违纪 ---[查看全文]
- [2010-4-2] 《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》
- 第一章 总 则 第一条 为完善公务员职务管理，合理任用公务员，规范公务员职务任免与职务升降工作，根据公务员法和有关法律、法规、章程，制定本规 ---[查看全文]
- [2010-4-2] 国考严重作弊者终身不得报考公务员
- 29日，2010年中央国家机关及其直属机构公务员招考笔试将举行，各地公务员考试也将于近期陆续展开。 24日，中央组织部、人力资源和社会保障部对外公布《 公务员录用考试违纪违规行为处 ---[查看全文]
- [2010-4-2] 《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》答记者问
- 11月9日，中央组织部、人力资源社会保障部联合发文，人力资源社会保障部发布部长令，公布了《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》（以下简称《办法》）。近日，中央公务员主管部门有关机 ---[查看全文]
- [2010-4-2] 考生对公务员考试违规处理有异议 可申诉
- 人民网（姜颖） 从国家公务员局获悉，11月9日，中央组织部、人力资源社会保障部联合发文，人力资源社会保障部发布部长令，公布了《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》（以下简称《办 ---[查看全文]
- [2009-12-6] 重庆市事业单位公开招聘人员实施办法的通知
- 重庆市人事局关于印发重庆市事业单位公开招聘人员实施办法的通知各区县（自治县、市）人事局，市级各部门人事（干部）处，市属事业单位人事部门： 为实 ---[查看全文]
- [2009-10-22] 什么是无领导小组讨论面试
- 无领导小组讨论面试 无领导小组讨论面试采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，由此来综合评价考生之间的优劣。 ---[查看全文]
- [2009-10-22] 什么是结构化面试
- 结构化面试 也称标准化面试，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。 ---[查看全文]
- [2009-9-28] 2010年公务员申论热点：医疗改革话题
- 长期以来，各界对药价高、看病难、个人负担重、公立医院现行机制弊端多等“痼疾”反映强烈，新医改方案在推行中能否准确命中这四大要害?2009年1月21日，温家宝总理主持国务院常务会议决定，从2009年到2 ---[查看全文]
- [2009-9-23] 国家公务员考试面试类问题
- 面试类问题 67、什么是公务员结构化面试？ 结构化面试，是指面试前就面试所涉及的内容、试题评分标准、评分方法等一系列问题进行了系统的结构化设计的面试方式。 结构化面试虽是通过考官与考生的谈话方式 ---[查看全文]
- [2009-9-23] 国家公务员考试内容及形式问题
- 公务员考试内容及形式问题 55、什么是行政职业能力测验？ 《行政职业能力测验》(部分省级招考公告中称为《行政职业能力倾向测试》)，是国家公务员重要考试科目，主要测查考生从事国家机关工作必须具备的潜 ---[查看全文]
- [2009-9-23] 国家公务员报考注意事项及问题
- 报考注意事项及问题。 36、网上报名及查询的具体步骤是什么？ 1 进行“新用户注册 首次进入时，必须进行“新用户注册”，注册时注意填写有关内容，特别是“姓名”、“身份证”、“出生日期”、“用户名 ---[查看全文]
- [2009-9-23] 国家公务员考试报考条件及要求
- 报考条件及要求 16、公务员考试对政治面貌有何特别要求？ 每个职位的要求不一样，中共党员优先是指在同等条件下优先考虑。 17、公务员考试是否存在男女性别要求？ 每个职位都不存在男女性别要求。根 ---[查看全文]
- [2009-9-23] 公务员笔试合格的考生没有被录用，能否调剂？
- 公务员笔试合格的考生没有被录用，能否调剂？ 可以调剂。调剂情况有两种：一种情况是在同一个招考部门内不同职位之间进行调剂，这种调剂由各招考部门自行决定和组织。另一种情况是在不同部门之间进行的跨部门调剂 ---[查看全文]
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